Udając się za granicę w celu podjęcia pracy za granicą mamy dwie możliwości w kwestii zatrudnienia. Pierwszą z nich będzie podjęcie danej pracy poprzez zawarcie umowy bezpośrednio z pracodawcą za granicznym. Drugim wyjściem będzie zawarcie umowy z odpowiednimi instytucjami prawnie upoważnionych do tego na przykład agencje zatrudnienia. Ministerstwo pracy i polityki społecznej podaje w ciągu roku z usług niepublicznych agencji pracy korzysta około 100 tysięcy osób. Niestety zdarza się i to nie rzadko ,że agencje nie do końca są uczciwe wobec nas. Agencje funkcjonujące na polskim rynku mogą świadczyć usługi a z zakresu:

 

a) Pośrednictwa pracy,

b) Doradztwa personalnego,

c) Pośrednictwa zawodowego,

d) Usług z zakresu pracy tymczasowej,

 

Gwarancja tego, że agencja zatrudnienia działa na polskim rynku legalnie, jest uzyskanie przez nią wpisu do rejestru agencji zatrudnienia. Taki rejestr jest wówczas prowadzony przez Marszałków Województw, zaś dowodem i potwierdzeniem wpisu do takiej rejestracji jest przyznania dla danej agencji specjalnego certyfikatu.

 

Praca za granicą – więcej informacji po uprzednim kontakcie lub skorzystania z porad online.  

Tagi:

• #praca za granicą